Réussir une candidature spontanée
Beaucoup de postes ne sont jamais publiés : l'entreprise embauche la première personne sérieuse qui se présente au bon moment. La candidature spontanée, c'est être cette personne.
Mis à jour le 3 octobre 2026 · Mon Taff
Cibler plutôt qu'arroser
Quinze entreprises bien choisies valent mieux que cent mails identiques. Cherche sur une carte en ligne les entreprises de ton métier à moins de 30 minutes de chez toi, et note le nom de chacune.
Ce que doit dire ta lettre
- Le nom de l'entreprise, jamais « votre société ».
- Pourquoi elle en particulier, en une phrase.
- Un fait concret sur toi : un stage, un job, une formation.
- Ta disponibilité et ta proposition de passer les rencontrer.
Passer en personne
Dans les commerces, la restauration et l'artisanat, déposer ton CV en main propre marche souvent mieux qu'un mail. Choisis un moment calme (milieu de matinée ou d'après-midi), demande la personne qui recrute, et laisse ton CV avec un mot.
Passe à l'action
Questions fréquentes
Oui, surtout dans le commerce, la restauration, l'artisanat et l'aide à la personne, où beaucoup de postes sont pourvus sans annonce.
Cible une quinzaine d'entreprises proches, cite leur nom dans la lettre, donne un fait concret sur toi, puis passe en personne ou rappelle une semaine après.